
华人餐厅的3 大免税红利
-ZIFGo-
最近美国参议院通过的川普预算法案,藏着华人餐厅「省成本、避风险、抓机遇」的关键信号!薪资税减免、小费规则松绑、设备补贴…… 直接戳中咱们 “薄利经营” 的痛点。
zifgo今天3 分钟拆解核心红利 + 实操动作,看完就能用!
PART ONE
一、政策给的 3 个 “真金白银红利”


1. 薪资税减免:直接省出 “员工工资”
若月工资支出 10 万美元,按减免 5% 算,每月省 5000 美元(一年 6 万!)。
→ 重点:兼职、小费收入需和会计确认减税条件,别漏报!
2. 小费不再强制分摊
服务员小费全归自己,但厨师、收银等非服务岗,必须涨底薪 / 设奖金(避免人员流失)。
3. 独立餐厅 “升级补贴”

买新炉灶、开分店,部分费用可抵税!趁这波升级设备、扩张,对抗连锁品牌。
PART TWO
3 步把 “红利” 变成 “赚的钱”


1. 成本→效率:省的税优先投这 3 样
• 升级 POS 系统(减少错单、加快结账);
• 换节能冰箱(长期省电费);
• 提升食材品质(用新鲜度抓回头客)
2. 管理→合规:2 个雷区别踩
• 小费透明化:装电子点餐系统,自动记录小费(避免纠纷);
• 薪资沟通:非服务岗涨薪 / 奖金,提前和员工讲清楚(别让大家慌)。
3. 竞争→差异化:拿政策当 “营销牌”
• 贴海报:“响应新法案,小费全归服务员!吃得更安心~”(凸显良心);
• 喊口号:“新炉灶出餐更快,堂食 / 外卖不用等!”(吸引上班族)。
PART THREE
三、最容易栽的 3 个 “坑”


1. 别让服务员 “私藏小费”
→ 电子系统留证据,避免顾客投诉 / IRS 查账。
2. 别盲目扩张分店
→ 先试水 “档口店”“私域外卖”,验证需求再砸钱。
3. 税务别自己瞎搞
→ 花小钱找懂华人餐饮的会计,一次理清楚:减税怎么用、小费怎么报…

最后提醒:
在美国经营餐饮门店,选择适配的点餐系统和终端至关重要!
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